溧水县人民医院开展“道德讲堂”活动实施方案

为扎实开展我院“道德讲堂”建设活动，全面提高医务人员思想道德素质，塑造行业良好新形象，根据县精神文明建设指导委员会《关于在全县推行“道德讲堂”示范点建设实施意见》文件精神，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央和省市工作部署，扎实推进社会主义核心价值体系建设，围绕医疗卫生改革发展实际，建立医院 “道德讲堂”，传播医务人员道德故事，推动先进道德理念内化于心，外化于行，积极营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，着力营造文明和谐的医院文化环境。

二、活动目标

以提升医务人员思想道德修养和文明素质为核心，以医德医风建设为重点，以创建三级医院为目标，引导全院职工不断优化服务水平、提升工作效能。通过各项措施，营造良好的氛围，以“道德讲堂”为载体，不断提升医务人员道德修养，提高服务质量，融洽医患关系，更好地为人民群众的健康服务。

结合医院开展的“三争一创”、“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”、“重医德，优服务，树形象”等主题活动，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”教育为主要内容，号召全员积极参与，全面提升干部职工的整体素质。

（一）职业道德有新提高。全院职工通过“道德讲堂”，进一步树立以人为本、全心全意服务群众的理念，进一步发扬“团结，敬业，求实，奉献”的溧医精神。

（二）工作作风有新突破。把转变服务作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，结合医院开展的系列主题活动，改进服务态度，改善群众看病就医的感受，优化服务流程，方便群众看病就医；实行公开透明服务，保障群众看病就医的知情权；加强医患沟通，构建和谐医患关系，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全院各项工作上。

（三）员工形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全院干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导全院职工在工作的八小时以内争做优秀白衣天使，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立溧医人诚实守信、敬老爱幼、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐的良好社会形象。

三、主要内容

以个人品德建设为基础，以职业道德建设为核心，建立起社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”的道德体系。社会公德建设以“礼仪”为核心，大力倡导“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”，真正做一个好公民；职业道德建设以“奉献”为核心，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”，真正做一名好员工；家庭美德建设以“和睦”为核心，大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家”，真正做一名家庭中的好成员；个人品德建设以“友善”为核心，大力倡导“团结互助、明礼守信、正直宽容、言行一致”，真正做一个有道德的人。

四、活动形式

为确保 “道德讲堂”取得扎实成效，采取固定性和灵活性兼具的“听、看、讲、议、选、行”形式，开展多项活动。

“听”――听取先进事迹。“道德讲堂”活动领导小组办公室组织全院干部职工参加大课堂，不定期聘请道德模范授课，通过道德模范讲述亲身经历和道德讲解员讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。

“看”――观看道德故事。结合实际，采取图文展示、征文活动等方式，全面展示医院道德建设活动的成效，在看、读、思、写的过程中引发思考，促进道德素养的提升。

“讲”――宣讲典型事例。选取医院先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵，丰富医院道德建设的成果。

“议”――评议社会现象。由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

“选”――选树先进典型。在全院范围内选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

“行”――转化自觉行为。组织医院志愿者积极开展为社区老、弱、病、残等群体服务，让弱势群体再次感觉到医院奉献的亲情与爱心，人人争做道德建设的参与者与先行者。

五、实施步骤

（一）宣传启动阶段（7月中上旬）。开展宣传启动工作，选定“道德讲堂”活动场所，召开动员大会，举行挂牌仪式，让全院干部职工充分了解开展“道德讲堂”活动的重要意义和目的，充分调动广大干部职工的积极性、参与性，努力营造各级重视、全员参与的浓厚宣传氛围。

（二）全面推进阶段（7月下旬-11月底）。结合医院实际，道德讲堂每月至少开设一期有关活动，掀起学习楷模、宣传先进的热潮。

（三）总结表彰阶段（12月）。认真总结回顾先进做法和优秀成果，积极参与道德讲堂示范点评选，并做好台帐资料的整理归档工作。

六、组织领导

为加强对此项工作的领导，成立“道德讲堂”活动领导小组，成员如下：

组  长：陈水

副组长：石春国、朱进、郭军、曹严勇、周海森、许宝珍

成  员：张亭、章卫、马志红、黄刚、顾翔、王伟民、陈春香、施金凤、陶长清、张发顺、施茂祥、荚勇、胡红娟、司徒新娣、王晓春

领导小组下设办公室：

主  任：石春国

副主任：朱进

成员：张亭、章卫、陶林、李群、郑威、蔡祥增、黄大福、熊红兵、张超、姜成邦、张宇

七、工作要求

（一）加强组织领导。充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，按照全局总体部署，结合医院实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

（二）扎实推进实施。召开全院动员会，让全体干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。党员电教学习、职业道德教育专题等均以“道德讲堂”为主。要精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

（三）注重工作实效。从实际出发，将“道德讲堂”建设与医院精神文明创建活动结合起来、与“三争一创”活动结合起来，与基层组织建设年结合起来。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发工作热情、激发斗志，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

（四）强化督促检查。“道德讲堂”建设领导小组将定期召开会议，部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。并及时报送开展“道德讲堂”活动的相关资料。

中共溧水县人民医院总支委员会

溧水县人民医院

2012年7月10日