切实改进作风，提升服务内涵

10月8日下午，我院召开了以“加强和改进新形势下思想政治建设”为主题的民主生活会。会议由党总支副书记石春国主持，院党政领导班子全体成员参加会议。县卫生局党委书记鲁慧荣、局长汤世春代表上级党委应邀出席会议并作了重要指示。

民主生活会上，院长陈水简要介绍了医院一年以来的工作和取得的成绩，分析查找了医院在建设和发展过程中存在的问题以及个人在工作中存在的不足，并就医院今后的发展方向谈了自己的想法和思路。班子其他成员紧密结合思想、工作、作风及廉洁自律等方面实际，简要总结近一年来的工作情况，认真分析存在的不足和问题，开诚布公地开展了批评与自我批评，明确了今后的努力方向。

鲁慧荣书记和汤世春局长对本次民主生活会给予了充分肯定，并提出了具体要求。鲁书记认为，院党政领导班子成员工作得力，业务熟悉，关系协调，重点工作推进有序，成效明显。他指出，医院完成搬迁已一年多了，运转已近正常，要谋划未来发展关键点是如何提升软实力，提高内涵品质。他详细分析了人民医院在人才、管理、专科建设、业务收入结构等方面存在的问题，提出人民医院三年要有长足进步、五年实现跨越发展，需要定好四个目标：一人才发展目标，用好现有人才，引进急需人才，培养后备人才；二是名科打造目标，造就一批有区域影响力、有专科特色、高水平的学科团队；三是管理提升目标，形成事事有人管、人人有事干、做事有标准、考核能服众、压力有传导的有效管理机制；四是作风建设目标，努力营造领导班子公道正派、医务人员潜心钻研业务、医院内部风清气正的良好氛围。鲁书记还为实现这四个目标提出了具体的建设性意见和建议。

汤局长说，医院搬迁一年多来运行顺畅，各方面取得了很大的成绩，尤其是第三方评价活动的开展，人民群众的认可度有了较大提高。他希望医院领导班子成员要同舟共济、荣辱与共，深刻领会鲁书记的讲话精神，切实落实各项具体措施，进一步改进作风，提升服务内涵，争取在发展思路、人才培养、干部队伍、管理机制、工作作风等各个方面有新突破。

会议结束前，陈院长代表医院党政领导班子表示，下一步，将认真学习讨论局党委的指示精神，结合实际，找出制约医院发展的瓶颈，制定具体措施，改进工作作风，解决突出问题，努力把人民医院办成让政府满意、群众满意、员工满意的医院。