6月11日，江苏省卫健委体改处处长赵淮跃一行来我区调研公立医院综合改革工作。南京市卫健委副主任许民生、市卫健委体改处长李正斌、副区长王超勇、区卫健委党委书记、主任鲁慧荣及我院院长嵇振岭等陪同调研。

在我院召开的医改调研座谈会上，鲁慧荣汇报了我区综合医改工作情况。据了解，近年来，我区扎实推进改善医疗服务行动，以公立医院改革为契机，创新思路，开放办医，积极推进区人民医院、区中医院、区第三人民医院与东南大学附属中大医院、江苏省中西结合医院、南京脑科医院的紧密合作，深入推动区级医院体制机制的深度改革，实现了从外部“借势借力”到内部“自我提升”的转变，医院面貌焕然一新。溧水区在公立医院综合改革方面成效显著，连续三年获得省政府通报表彰，全区医疗服务水平得到显著提升。

我院院长嵇振岭汇报了我院近年来的医改工作成绩，我院自2017年与中大医院深化合作以来，重构医院管理体系、重组优质医疗资源、重塑医疗服务流程，对标找差创建三级，着重推进六大强化措施。两年多来，在区委区政府、区卫健委的领导下，在中大医院的支持下，医院管理水平明显规范、医疗技术明显进步、人才引进明显突破、科教水平明显提升、运行指标明显好转、医疗服务明显改善、社会效益得以彰显。短时间内，医院由一所二级区县级医院提升为三级综合性医院，在紧密型医联体建设中，医院发挥区域内医疗中心的作用，通过上下联动，融合发展，帮助乡镇卫生院拓展医疗和公共卫生业务，为健康溧水保驾护航。

调研中，区卫健委及区内两家公立医院，区人民医院与去中医院分别向省、市卫健委汇报了医改推进过程中出现的问题及困惑，与会人员分别就现代医院管理制度改革、医改措施协调性、公立医院经营、医疗资源合理分配、公立医院经营等问题进行了深入探讨。

省卫健委体改处处长赵淮跃充分肯定了我区公立医院综合改革工作取得的成绩，表示公立医院改革正在深入推进，会上提出的问题都涉及到改革的核心和实质，省、市卫健委将进一步深入研究，与医院一起探索公立医院改革的道路。

他表示，公立医院建设要维护公益性，调动积极性，保持可持续性，要以补短板、堵漏洞、强弱项为医院发展的指导思想。溧水区在推进公立医院改革中，要以府院合作为抓手，将经验和成效推而广之，进一步加大医院的内部挖潜，加大绩效分配改革力度，调动医务人员的积极性。医院要建立健全现代医院管理制度，注重学科建设，人才培养和引进，改善诊疗环境等工作，全面提升区级公立医院综合服务能力。

副区长王超勇在讲话中指出，近年来，区委区政府高度重视卫生健康事业发展，不断加大投入，改善办医条件，医疗卫生服务能力明显提升。今后，我区将继续保障卫生健康事业的建设发展，推动医改工作再上新台阶，更好地服务百姓健康。