新的领导班子调整完成后，各领导分管的工作陆续进行调整，新任副院长汤日宁根据工作安排分管药剂科工作。日前，汤日宁组织召开药剂科工作会议，了解药剂科工作现况，倾听当前发展困难，并对药剂科的工作提出新要求，为科室未来发展指明新方向。

会上，汤日宁指出，药学作为医技部门之一，肩负全院药品供应和保障合理用药的重任，与临床、护理、以及其他医技部门同等重要。药剂科要时刻紧跟医院发展的步伐，既要在传统药学工作上发挥保障供应的功能，又要创新思维，着力提升药学服务能力和水平，探索创新药学服务发展新模式，科学化和数据化开展药事管理工作，变被动服务为主动服务，真正发挥药师专业能力，提升药师临床价值和获得感。

在临床药学方面，要增强临床药师力量，在多个专科配备专职临床药师，务实、有效、主动协助临床开展工作，切实帮助临床科室开展系列共建，并根据各专科的临床需求，分层、分级、分批次加大临床患者急需的部分专科用药、学科交叉用药、生物制剂类新药、超说明书用药、自费药和临采用药等药品的引进力度。同时积极运用信息化建设赋能药剂科精细化管理，科学、灵活管理患者治疗药品。

未来，药学要在传统意义上的部门设置的基础上，开展亚专科小组建设，培养年轻人，重视年轻人，形成“比学争做”的科室氛围，做到人人有专业，事事做典范。同时从不同层面、不同角度组织学术讲座、座谈会等，通过紧密合作解决临床急需解决的问题，参与临床治疗会诊，与临床共同谋发展。

未来还要不断加大与中大医院的交流合作，开展系列共建活动，结合院情采取“请进来、走出去”的策略，学习中大医院先进管理、服务经验，强化药学服务能力，提升药学服务质量。汤日宁最后表示，希望药剂科全体成员敢于创新，乐于服务，团结一心、众志成城，在创建三级甲等医院的征途上一马当先，勇挑重担！