6月12日，区卫健委党委书记、主任鲁慧荣，副主任陈正兵，医政科科长顾翔一行来院，调研我院三级甲等综合医院创建工作。我院领导班子及相关职能科室负责人参加会议。

调研会议上，我院副院长李国宏就当前医院创建工作进行汇报，重点介绍了当前等级医院创建进展、创建自测评分、与条款指标存在的差距、创建工作难点以及下一步工作计划。各分管领导就各自分管工作有关问题、工作建议及存在的困难向区卫健委进行了汇报和交流。

院长高增鑫表示，按照区委、区政府“十四五规划”要求，医院积极推进三级甲等综合医院创建，于2022年11月成立了等级医院创建办公室，制定创建工作方案，逐步开展条款解读学习、服务能力提升、医疗质量改进等方面的工作。力争立足基础，逐项推进，抓实抓细各项工作，促使医院内涵质量不断提升，逐步缩短与评审指标要求之间的差距。

区卫健委党委书记、主任鲁慧荣指出，医院的创建工作推进卓有成效，工作合力正在形成，能力水平逐步提升，各项工作有力有序，取得了一定的成效。

他提出三点要求：

一是肯定成绩，正视困难，增强信心。医院自开启等级医院创建工作后，出台方案，明确职责，确立目标，扎口管理，初步形成了以评促建的工作机制，形成了围绕等级医院创建的工作格局，经过一段时间的努力，多项指标逐渐改进，取得了可喜的成绩。肯定成绩的同时，也要看到目前各项指标与评审条款、国考指标，与省市卫健委要求之间存在的差距。大家要增强信心，坚信在区委区政府的领导下，在中大医院的帮助下，医院一定能达成三甲创建目标。

二是加强统筹，细化方案，及时调度。要加强三甲创建与医院日常管理，职能科室与职能科室，职能科室和临床科室之间的统筹管理。要细化方案，落实责任人、路线图、时间点。要加强调度，集中精力，主要领导主要负责，分管领导具体负责，任务类的工作限期完成，指标类的分阶段达标，推动各项工作围绕三甲创建有序进行。

三是加强领导，压实责任，强化执行。要加强对创建工作的领导，发挥中层干部作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员干部先锋模范作用，加强对职工的教育和领导，凝聚基层力量，层层压实责任。要有抓铁有痕，踏石留印的精神，讲标准、有程序、重结果，以过硬的工作作风推动创建工作执行。

他强调，区卫健委始终与医院站在一起，全力以赴共同推进等级医院创建工作。希望医院乘势而上，合作合力，团结奋进，不负重托，坚决打赢“三甲创建”攻坚战。