奔向美好的明天

为了使我们新进员工尽快适应即将面临的工作，医院为我们进行了为期三天的岗前培训活动。我想这几天所经历的事会永远的刻在我的记忆之中，因为对我来说非常有意义，使我对自己的未来充满了希望。

培训刚刚开始，我就被院领导们的口才与文采所折服，领导们的讲话句句引经据典，发人深省。我相信领导们都是充分准备过的，政工科也为这次培训制定了详细的计划，说明对我们新进员工非常重视。通过各位老师的讲课，我了解了医院的基本规章制度、发展前景和与医疗护理相关的政策法规。

真正调动大家情绪的是学唱院歌《圣洁的地方》，有一瞬间，我感觉时光倒流到了中学时代的音乐课上，老师一遍一遍地教，我们一遍一遍地学，真是令人难忘的时光啊。刚开始大家没怎么放开唱，后来我们随着与老师的互动，加上被美妙的歌曲所感染，我们的情绪越来越高涨，因为我们正在奔向明天，向着那明天歌唱。

我们不再是象牙塔中的莘莘学子，已经和懒散的生活说再见了，接下来我们要在新的环境中重新给自己定位，因为我们已经参加了工作，与在学校相比，我们的角色不同、位置不同、任务不同、竞争不同。正如王志琳教授所说，我们要调整好心态，积极地去适应现在的工作环境和人际关系，这样才能将工作做好。如今社会，医生和护士的工作压力都非常大，尤其是当医患关系紧张的时候，医务工作者的肉体和精神都饱受打击，所以学会释放压力在以后的工作中是相当重要的，我们要战胜自己，不能被压力击垮。我们是新人，就有新人的冲劲，困难再多也无法阻碍我们前进的步伐。我相信在领导和医学前辈们的带领下，我们会看得更高，走得更远。

在医院这个集体中，团队精神是最重要的，没有完美的个人，但是可以有完美的团队，因此医院安排了野外拓展训练。我是第一次参加这种活动，觉得非常新鲜有趣。该活动不同于以往的传统式课堂知识灌输，而是通过各种项目活动使我们能真正懂得一些道理，因为我们只能真正相信自己所感受到的，而对其他只能怀疑着接受。拓展训练基本项目有赢球大战、生死电网、盲人方阵、真人CS等。我亲身体验到团队凝聚的强大，每个项目后的点评与讨论，大家都畅所欲言，谈了自己的切身体会，表示会将团队精神在以后的工作中发扬光大。在一系列拓展项目中，我发现了自身的潜能，提高了自信心，当然也发现了自身的许多弱点。我懂得了，在集体中个人利益应该服从集体利益，赢和共赢之间是有区别的。团队中的成员之间只要互相信任，互相支持，无论多大的困难也会克服的。我们在以后的工作中不要太计较个人得失，要学会忍耐和坚持到底，应以患者的利益为重，要为患者的利益而努力。医院的荣辱与我们息息相关，我们要与医院共同进退。

在这段时间里，我学到了很多书本上没有的知识，感受到了院领导对我们的关心，我也对医院从陌生到熟悉，以后也一定会喜欢。我想这次经历一定会在今后的工作和生活中给我带来很大的帮助，我会努力工作来回报社会，与人民医院共同进退。

ICU    夏云