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医学人文因为工作，所以幸福
有工作，是很幸福的一件事。幸福的原因很简单：因为有工作，因为工作着。有工作而且有幸福感的人，就会珍视、珍爱自己的工作，就会做好自己的工作。 我对本职工作的态度是：尽心尽力。对工作的这种态度来源于我对工作的幸福感。 幸福感是努力工作的重要动力之一。而影响护士主观幸福感的主要影响因素不是工作负荷过量、仪器设备不足等原因, 而是工作专业、病人护理、管理人际的压力,护理工作性质和护理管理、人际关系引发的压力强度大的，护士自我肯定程度则低, 抑郁和焦虑水平更高。量与时间是构成工作压力的首要原因, 却不足以影响护士的主观幸福感, 考虑护士对本职业高强度的工作负荷已经适应或已有心理准备, 8 小时外的业余时间可自由支配, 而护理工作的社会地位、工资福利等较低, 深造晋升机会少, 倒班较多和担心工作中出现事故差错等是影响护士主观幸福感的主要原因,。这一点值得深思, 但总体说来工作压力越大, 护士的主观幸福感越低. 关于幸福，有个“挖坑理论”，“坑”的深浅代表着幸福的多少，“坑”中水的多少代表着幸福的满足程度，挖的坑太浅，幸福轻易就满足了，但是却失去了享受大的幸福的机会；挖的坑太深，但是却无法注满，不满足感就回加深。我们知道百分之九十的人都是平凡的大多数，百分之五成为被社会淘汰的人，只有百分之五的人才成为优秀的那一批，这就注定了有百分之九十五的人，在社会的评价体系里不是成功者，而这中间的一部分，会因为不是成功者而感到不快乐，不幸福。 我们总因为种种的原因而不满足，从而大大降低了自身的幸福感。我认为，首要的态度是，将一切的不如意，困难，挫折，都看做是人生的考验。不要怨天尤人，不要埋怨别人，认真思考怎么对待，怎么处理。最忌讳的是自己放大困难，放大痛苦，明明是一点不如意，非夸大到人生的失败。明明是一点不开心，非自我评价为一辈子倒霉。明明是一点小摩擦，非认为是有意与自己过不去。当然，人生也会遇到大痛苦，大磨难，这也往往是人生的大转折，大开悟。 我们心中藏着天使的翅膀，张开翅膀用爱的羽翼呵护每一位病人。愿我真诚的服务换取您满意的答复，那是我莫大的幸福！
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