为进一步加强我院卫生专业技术人才队伍建设，优化人员结构，根据医院发展需要，我院现面向社会公开招聘17名备案制专业技术人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的相关信息在南京市溧水区人民政府网（http://www.njls.gov.cn）和南京市溧水区人民医院官网（http://www.lsrmyy.com）发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件详见《南京市溧水区人民医院 东南大学附属中大医院溧水分院2025年10月公开招聘备案制人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.年龄38周岁以下（1986年10月31日以后出生）。对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

（二）有下列情形之一者，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2025届毕业生。

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.国家或省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

（三）有关要求

1.2025年毕业生需在2025年12月31日前取得应聘岗位所需要的毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书（医师岗提供）。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

2.应聘要求中有研究方向的岗位，毕业证书上的专业名称可作为研究方向证明；国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为研究方向证明。

3.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。

 三、招聘程序 

（一）报名时间及方式

1.报名时间、地点

报名时间：2025年10月29日-2025年11月3日（8:00-11:30，14:00-17:30，周六、周日不接受报名）。

报名地点：南京市溧水区人民医院5号楼行政楼6楼人事科办公室（南京市溧水区崇文路86号）。

2.报名方式

本次招聘采取现场报名方式。应聘人员需携带下列证件在指定时间至指定地点进行报名：

①由本人签字确认的《南京市溧水区人民医院 东南大学附属中大医院溧水分院2025年10月公开招聘备案制人员报名表》（附件2）。

②本人有效居民身份证。

③毕业证书和学位证书，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2025年毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》。

④执业资格证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书（医师岗提供）。

⑤岗位信息表中要求的其他材料。

⑥本人近期一寸正面免冠照片1张。

上述证件及相关材料均需校验原件并提供复印件。资格审核后，原件当场退还。

3.本次公开招聘收取报名考试费用100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)，应聘者需对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。

4.核减（取消）计划

各岗位笔试开考比例为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经主管部门和区事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京市溧水区人民医院官网发布。

（二）考试内容、时间和实施办法

考试采取笔试和面试（技能考核）相结合的方式，笔试、面试（技能考核）成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。本次考试不指定大纲和教材。

1.笔试

笔试时间：2025年11月15日上午9:00-11:00。

笔试准考证：考生须于2025年11月14日（8:00-11:30，14:00-17:30）至南京市溧水区人民医院5号楼行政楼6楼人事科办公室领取。笔试地点详见笔试准考证。

请考生携带本人有效身份证件和笔试准考证,按照笔试准考证上的时间、地点和要求准时参加笔试。笔试成绩合格线为60分，并在南京市溧水区人民医院官网公布。

2.技能操作

护理岗位需进行技能操作考试。技能操作人选在笔试合格者中，从高分到低分，按1：5的比例确定。技能操作成绩合格线为80分。

技能操作考试时间、地点详见笔试成绩通知公告，未按时参加技能操作的视为放弃。考生须携带笔试准考证、本人身份证原件，采用现场抽签的方式确定考试顺序。技能操作成绩当场通知应聘人员，技能操作考试合格后方可进入面试。技能操作成绩在南京市溧水区人民医院官网公示。

3.面试

面试人选在笔试、技能操作考试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。面试人员名单、时间、地点和相关要求等信息详见南京市溧水区人民医院官网，未按南京市溧水区人民医院官网通知要求参加面试的视为放弃。

面试成绩合格线为60分。面试成绩当场告知考生，并于5个工作日内在南京市溧水区人民医院官网公布。

(三)考察体检

考试结束后，由招聘单位或其主管部门在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检人员。如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考证明。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。 体检费用考生自理。

(四)公示聘用 

招聘单位或其主管部门根据考试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单将在南京市溧水区人民政府网和南京市溧水区人民医院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议的人员，招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期，试用期考核合格后按有关规定程序办理人员聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，人员聘用备案后不再进行递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和视情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询

南京市溧水区人民医院人事科：025-56232007

六、招聘监督 

南京市溧水区卫生健康委员会：025-57210959

南京市溧水区纪委监委派驻第八纪检监察组：025-56237862

南京市溧水区人力资源和社会保障局：025-57207057

本次招聘由南京市溧水区人民医院负责解释。

附件1：南京市溧水区人民医院 东南大学附属中大医院溧水分院2025年10月公开招聘备案制人员岗位信息表.xls

附件2：南京市溧水区人民医院 东南大学附属中大医院溧水分院2025年公开招聘10月备案制人员报名表.doc

 南京市溧水区人民医院     

东南大学附属中大医院溧水分院

 2025年10月22日