医院文化 |
医学人文东南大学附属中大医院溧水分院“二甲”复审心得体会
尊敬的各位领导，下午好：
我是来自六病区的张丽，首先我深感荣幸今天能够站在这里作为普通护士发言。 “二甲”复评工作已然圆满落幕，作为一名普普通通的临床护士，这几个月以来在院领导的带领下，在我们护理部主任及护士长的指导下，我们一起为“二甲”复评而奋斗着。在我眼中，“二甲”不仅仅是一种制度上对我们的肯定，更是推动医院跨越式发展的东风，而在这股东风中，我们唯有人人都挺身而出、并肩作战，勇敢的担当起自己的责任，从我做起，从小事做起，才能和医院共同成长，共创未来。 作为东南大学附属中大医院溧水分院这个庞大团队的一份子，我也深感荣幸，看到我们的医院越来越好，我真的特别自豪。现在回想起来，我也觉得迎评工作忙碌、琐碎、辛苦。然而，这也是一个辛苦与收获、机遇与挑战并存的时刻。在这样关键的时刻，我们每个医院人都担当着一份责任。这责任里，不仅有患者的“健康所系，性命相托”，更有借着等级医院评审的东风，不断学习提高、完善自我的医学道德修养。评审制度要求我们注重的每一个过程，都是一次学习的机会。护理部对相关护理制度、职责、规范、质量标准、工作流程都做了比较全面的修订，还对一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建，例如：防病人走失流程、患者身份识别制度、出入院指导流程等。当然我们科在开展优质护理方面也制订了很多术后康复指导，包括甲状腺癌、乳腺癌根治术后的功能锻炼，以及专科特色胃肠减压造口的相关护理常规再细化，手术病人回室转交接流程，防管道滑脱等相关护理规范都进行了修订再修订！在我们护士长的带领下，我们始终坚持严要求，高标准，充分准备，每天白加黑的工作方式，舍弃中午、晚上、双休日的时间来加班加点工作！在大家心里不管有多苦、多累，只要能在“二甲评审”中为医院多争哪怕0.1分都是值得的。每天忙碌而充实，每天都在不断的学习、成长，也许是比以前累些苦些，可是，我们也学到了更多的知识，按照评审标准中的每一条，一次次的整改、完善。从各种资料、病历到操作技能，理论的学习强化，制度的学习和执行，上班时间完成不了的就放弃休息的时间或带回家去整改，去学习，去强化，去完善，我感觉我们比以前有了更大的进步。不管遇到怎样的困难，大家都默默地坚持、忍耐，没有一个人抱怨，更没有人请假、没有人退缩。无数个夜晚我们在加班整理材料，没有人叫苦叫难，为了评审工作有个好成绩，展示我们医院的良好风貌，我们无怨无悔的付出，同事们彼此宽慰、理解、包容，用坚持和努力最终换来了一份满意的答卷。 在这次评审过程中，也使我们认识到我们日常工作中对一些工作制度的细节落实得还不足。所以，作为一名护士，应对照评审标准理清思路，明确工作目标，找到工作差距，从关注护理细节开始，从与患者良好的沟通开始，将细节渗透到每一项护理技术操作规程中，不断提高自己的职业素养，加强慎独修养，在平时工作中加强“内省”和“外求”的方法检查自己的不足，才能真正促进护理质量的提升。 评审结束后，我们科内也进行了总结：提高自己专业技能，提升自己的职业素养，才能赢得尊重。认真掌握制度，执行制度，才能有更长足的发展！我相信，在院领导、护理部的带领下，我们医院一定会越来越好；在我们科主任、护士长的带领下，我们科这个团队也一定会越来越好。 谢谢大家！  2017年10月26日护士张丽在院周会上代表护士发言
上一篇：​良医则贵察声色 |
