为做好2022年新入院实习生管理工作，进一步加强管理的规范化和科学化，使实习生尽快适应医院环境及融入临床实习工作，6月29日，科教科邀请了医务科、医院感染科、纪检监察室、安保科、公共卫生科、患者综合服务中心等部门的管理人员，对来自江苏大学、皖南医学院、哈尔滨医科大学（大庆）、南京卫生健康职业学校、江西医学院及湖北科技大学等多个院校，涉及临床、影像、康复、检验、药学等专业，共计40余名实习生进行了系统、全面的实习岗前培训。

培训由科教科张晓东老师主持。首先由孙世芹主任对实习生入院表示欢迎，强调了实习是医学高等教育的重要环节，并对学生提出了要求和期望，希望同学们明确实习目的，不忘初心，珍惜实践机会练就过硬的技能和本领，圆满完成实习任务，为今后的职业发展奠定坚实的基础。简单的开班式后，岗前培训正式开始。根据院内安排，培训内容涵盖医院基本情况、教学管理制度以及实习生管理制度、十八项医疗核心制度、医院感染防控、消防安全、医德医风与行为规范、传染病上报制度、志愿者服务等多项内容。培训结束后，对实习生进行了医院感染防控知识考试。

通过此次岗前培训，使学生了解了溧水区人民医院的发展历史、医院文化和医院管理规章制度，明确了实习生工作职责和行为规范、临床实习的基本要求和注意事项，对实习生尽快适应角色转换，提高临床实习教学质量和学习效果，起到了积极地推动作用。