早上，我们跟平时一样来到科室上班，更换工作服，交接班……

“咦，怎么没看到许院长呢！”

“哦，原来许院长已经在我们之前早早的来到科室查看几个重点病人了”。

“今天还要赶着上南京开会。大家把自己所管的重点疑难的病人拿出来我们讨论一下、再做个查体看看。”

“我还得看一下XX床的老奶奶，她今天体温如何？还发烧吗？吃得怎么样？我开完早会赶紧过来查一下……”许院长一边径直向老奶奶的病房走去，一边询问着奶奶的病情。

“许主任，你来查房啦?在老医院那会儿我就一直挂您的专家号看病，这次子宫里长了瘤子，又要麻烦你啦！”朱阿姨一边说着，一边配合许院长的查体，这分明就是一个铁杆的粉丝患者嘛！

“许院长，这是我女儿，怀孕吐得厉害，想当年还是您给我接生的呢！一晃这么多年了，她都要做妈妈了，那时真是太感谢您了，要不是您的帮助啊，当时我肯定剖腹产了。”张女士的妈妈一口气说了这么多。也许当时觉得只是平常的工作，却给病人留下了那么深刻的印象。

类似这样的话很多很多，每次许院长都是轻描淡写地回答到：“您太客气了，这都是我应该做的，感谢您对我的信任”。

在妇科，有这样一个惯例——每周四早上许院长都会带领科室的医生进行大查房，即使忙于开会或者忙于手术，一周一次的查房从未间断过。今早也不例外，因为查房完了之后，她还要赶到南京开会。所以一大早许宝珍院长带领着科室的医生，挨个进入每个病房询问、解答、检查、沟通、指导……她的心中一直关心着每一个病人，我们知道许宝珍院长在院部事务繁忙，但在百忙之中依然抽出时间心系科室，关心她的病人。即使她的工作再繁忙，也要把病人摆在第一位！不得不说，这是一种敬业精神和认真精神！查房不仅是对其他医生进行一个业务水平的提高，同时对于查房者本身也是一种压力，因为你要懂得更多的专业知识才能为下级的临床医生解疑答惑。

让敬业形成一种习惯，在这个社会上有着许多敬业的人。他们也许是环卫工人，也许是执勤的交通警察，也许是给予我们谆谆教导的老师。这些职业我们接触的不多，但是，在我的身边真实的存在的这样一位敬业的医生——许宝珍院长。她用她三十年如一日的执着坚持诠释了一种敬业的习惯，并将这种习惯在科室蔓延，影响并指引着我们进步。